智云通CRM:好领导是怎样炼成的?

发布时间:2016-08-16

当你从一名普通人变成一名领导,那就要《换位置,换个性》。你不光成为一名领导,你还要立志成为一名好领导。今天智云通CRM系统小编要跟大家分享好领导是怎样炼成的。

 智云通CRM:好领导是怎样炼成的?
做好一个领导,首先要想明白员工要的领导是什么样的。这个自己思考。
成为员工想要的领导后,就会有气场,有让人信服的魅力的。所谓得人心者,得天下!
然后在理解下面的理论性的东西,助你在领导岗位风生水起。
 
领导者特质:
 领导者特质:
    眼光:愿景、远见卓识、考虑未来(至少,3年后)
    包容:柔软对应,能伸能屈
    妥协:大局观
 
 
领导者能力:L1:戦略力
 领导者能力:L1:戦略力
    责任、独挡一面
    哲学思维、逻辑推理
    交流谈判能力,博弈技巧
    用人:因人适岗
    要正确认识自己、了解弱点
 
 
管理者能力:L2:突破力
 
    设定目标、组织、激励与沟通、评估绩效、培养人才;
    管理者第一原则:重视员工(超级重要)
 
    团队:
 
        做事:目标管理+跟踪控制→执行力
        用人:因岗适人。洞察人、激励人、组织人、培养人
        改善能力
 
 
    个人:
 
        善于学习、思考
        概括总结能力
        要正确认识自己、了解弱点
 
 
一般人员能力:L3:現場力
 
    责任,进取(优秀员工特质)
    学会时间管理
    多读书!
    注重细节、追求完美
    把工作变成兴趣(不是把兴趣变成工作)
    定期总结
思考让你成熟(做个有想法的人)(对比、横向贯通)
 
好领导不是说说就能炼成,需要理论联系实际,朝着正确的方向走,一步步执行,你离好领导的距离就很近很近了。

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